Accueil > Les ressources > Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes

Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes

Publié le jeudi 7 janvier 2016, par Nicole Bronnec

Mots-clés :

Analyse du DARES novembre 2015

En 2012, le salaire horaire net des femmes était inférieur de 16,3 % en moyenne à celui
des hommes. Cela reflète à la fois des écarts de salaire au sein de chaque famille
professionnelle, mais aussi d’importantes différences de salaires entre métiers.
La suite sur le site du DARES