Selon une enquête de "Great place to work", les jeunes générations sont moins tolérantes en matière de comportements sexistes au travail. Pour autant, le leadership féminin est toujours victime de stéréotypes persistants et les freins à la carrière des femmes existent encore.
Enquête menée en 2018 auprès d’un échantillon représentatif de 2866 salariés français, avec un focus sur les jeunes générations (ici, les salariés de moins de 35 ans).
Retrouvez l’enquête ici.