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Prévenir les discriminations dans l’emploi et l’insertion

Publié le mercredi 17 juillet 2019, par Elodie Bouliou

RezoEE Brest

Suite à la rencontre du RezoEE du 6 juin 2019 à Brest, nous réunissons ici différents outils qui nous semblent pertinents afin d’agir pour l’égalité dans l’insertion et l’emploi :

  • Guide « Des arguments pour résister efficacement à une demande discriminatoire » ; Latitude 2005 ICI
  • Guide « Accueillir, orienter, conseiller accompagner » (tests, définitions, argumentaires) ; Espere 2005 ICI
  • Guide « Bibliothèque de cas » (cas avec employeur et demandeur) ; Espere 2005 ICI
  • Guide « Prévenir les discriminations en PME/TPE » ; IREV 2008 ICI
  • Outil « Autodiagnostic RH-diversité » (tester ses procédures RH) ; UDES ICI
  • Guide « Prévenir et lutter contre les discriminations et les rapports de domination » ; Acsé 2014 ICI
  • Guide « Agir contre les discriminations dans les TPE/PME » ; Défenseur des droits 2013 ICI
  • Guide « Agir pour l’égalité dans l’emploi » (Grandes entreprises) ; Défenseur des droits 2015 ICI
  • Guide « Recruter avec des outils numériques sans discriminer » ; Défenseur des droits 2015 ICI
  • Guide « Agir contre les discriminations LGBT dans l’emploi » ; Défenseur des droits 2017 ICI
  • Guide « Pour un recrutement sans discrimination » ; Défenseur des droits 2019 ICI