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Égalité professionnelle hommes-femmes : où en est-on ?

Publié le vendredi 21 octobre 2011, par Elodie Bouliou

INSEE Bretagne, Octant Analyse, Numéro 21 - Octobre 2011

En 2009, le salaire brut moyen versé aux femmes en Bretagne
par un établissement de la sphère privée, publique ou associative
est de 1 731 euros par mois, soit inférieur d’un quart à celui des hommes.
Si les temps de travail des femmes sont moins importants, la majeure partie de cet écart tient à la différence de salaire horaire.

Celle-ci s’explique :

  • par deux effets : les femmes n’occupent pas les mêmes emplois que les hommes, et à emploi comparable elles restent moins bien payées…
  • Par ailleurs, elles bénéficient d’évolutions de carrière moins favorables.

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