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Module "Laedership et négociation salariale au féminin" proposé à l’IMT Atlantique

Publié le lundi 26 avril 2021, par Nicole Bronnec

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L’IMT Atlantique, école d’ingénieurs membre de la Conférence des Grandes Ecoles (3 campus sur Brest, Rennes et Nantes) propose à ses étudiantes de dernière année un module intitulé « Leadership et négociation salariale au féminin ». Elles étaient une vingtaine inscrites à ce module. Les étudiantes ingénieures représentent 21% des effectifs des étudiants au sein de IMT Atlantique.
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