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Brest métropole océane

Dernier ajout : 15 décembre 2016.

Si l’égalité entre les femmes et les hommes est acquise en droit, l’actualité sociale, politique ou économique conduit à s’interroger dans les faits. Au plan interne à la collectivité, les femmes représentent 53 % de l’effectif total, elles sont majoritaires dans les filières médico-sociale, sociale et administrative mais peu représentées dans les filières technique et sportive. Elles sont par ailleurs moins représentées dans les cadres d’emploi supérieurs.

C’est pourquoi, Brest métropole océane s’est dotée d’une ambition à travers la création d’une vice présidence à l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale et la signature de la charte européenne de l’égalité qui affirme : « L’égalité des femmes et des hommes est un droit fondamental pour tous et toutes, et constitue une valeur capitale pour la démocratie. Afin d’être pleinement accompli, ce droit ne doit pas être seulement reconnu légalement mais il doit être effectivement exercé et concerner tous les aspects de la vie : politique, économique, sociale et culturelle ».

Cette ambition se traduit par :

- Une mise en cohérence et la consolidation des actions déjà menées (politique des ressources humaines, santé au féminin, prévention des violences faites aux femmes, actions de solidarité internationale...)
- Une prise en compte de la préoccupation du genre dans l’ensemble des politiques, notamment par un travail sur les représentations et les stéréotypes et l’impulsion d’innovations
- La diffusion de la culture de l’égalité et des échanges au sein de réseaux (du local à l’international)

Contribuer à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale à travers les politiques mises en oeuvre par la collectivité

Objectifs

- Intégrer la dimension du genre dans toutes les politiques publiques mises en oeuvre directement par la collectivité ou relayées par d’autres partenaires, associatifs ou autres acteurs publics et privés
- Etre exemplaire en tant qu’employeur en matière d’égalité entre femmes et hommes

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