Un guide pour mettre en œuvre l’approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels femmes-hommes et ainsi améliorer les conditions de travail pour toutes et tous.

Ce guide fournit des repères pour mettre en œuvre une évaluation différenciée des risques professionnels.

Il permet en particulier de :

• mieux prendre en compte les écarts d’exposition entre les femmes et les hommes,
• mieux prendre en compte les impacts différenciés des risques.

Il permet ainsi de réaliser une évaluation des risques au plus près des situations de travail, formalisée dans le DUERP, et d’identifier des mesures de prévention adaptées.

La démarche proposée permet de se mettre en conformité avec les obligations réglementaires. Le code du travail prévoit depuis 2014 que l’évaluation des risques doit intégrer « l’impact différencié à l’exposition aux risques en fonction du sexe ».