En 2012, le salaire horaire net des femmes était inférieur de 16,3 % en moyenne à celui
des hommes. Cela reflète à la fois des écarts de salaire au sein de chaque famille
professionnelle, mais aussi d’importantes différences de salaires entre métiers.
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Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes
Analyse du DARES novembre 2015