Le rapport annuel du COR est déjà en ligne. Un chapitre du rapport est consacré à l’équité entre les femmes et les hommes au regard de la retraite. « Les femmes ont des montants de pension inférieurs à ceux des hommes et partent plus tard à la retraite car leurs carrières demeurent moins favorables que les carrières masculines », souligne le Conseil.
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