La part des femmes nommées à des postes d’encadrement supérieur augmente. Une progression que le gouvernement attribue notamment à l’efficacité du dispositif des nominations équilibrées fixé par la loi « Sauvadet », associé à un dispositif de pénalité.
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Et le rapport 2021 ici.
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et la hommes dans la fonction publique - édition 2021